借金粉砕計画

キ○ンドゥでバイトしてるんだが未払い賃金を支払わせたいww労基行く

2017年8月22日
1: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/11/18 21:19:54 ID:aLcn+dVI0
15分前出勤を義務付けられたり
休憩時間にレジに呼ばれたり電話取らされたりしてたんだが
これって労基法違反らしいじゃん

それで本社の人事課に問い合わせたら
休憩時間の何時から何時まで何をしてたか報告したら厳正な審査の上支払うとか抜かしやがった
マジでふざけんなよ
労基行ったほうがいいよな?

8: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/11/18 21:21:11 ID:I97HpG1X0
果たして労力に見合うかな?

20: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/11/18 21:24:21 ID:5qTnmgxW0
>>8
何より人事課の対応が高圧的すぎたからな
おかしいと思ったのになんでその場で言わなかったの?とか言われたし
労力に見合うかは最早大した問題じゃない

引用元: http://hayabusa.2ch.net/test/read.cgi/news4vip/1384777194/

2: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/11/18 21:20:20 ID:V3ee9Svy0
キャンドゥかな?

9: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/11/18 21:21:11 ID:aLcn+dVI0
>>2
キャ○ドゥです

7: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/11/18 21:21:00 ID:L9Sy4FRM0
ギャランドゥかと

21: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/11/18 21:24:49 ID:5l85sufz0
支払督促申立しろ

25: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/11/18 21:26:26 ID:kHarMnPvP
だっておめぇ100円ショップなんだから、金がねえんだろ

32: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/11/18 21:28:56 ID:5qTnmgxW0
>>25
店の都合なんか知らねーよ
サビ残なしでやっていけない店なんて潰れて当然だろ

26: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/11/18 21:27:07 ID:5qTnmgxW0
ちなみに15分前出勤については店長に確認したがそのような事実はない
仮に指示されてたとしてタイムカードを押したのはきみだよね?みたいな事言われた

録音しておくべきだったわ

29: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/11/18 21:27:47 ID:mqOcQAbfO
労働監督所に言ったらすぐに払うよ

36: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/11/18 21:30:40 ID:5qTnmgxW0
>>29
金額は大したことないが人事がウザすぎたからマジで労基行くわ

31: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/11/18 21:28:34 ID:Xlnec7VG0
俺なら15分前出勤とか言うてきた時点で辞めるわ

40: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/11/18 21:33:34 ID:Evzuaq3n0
労基行ってもあいつら動かないけどな
お前が労基署に行ったという事実が会社に伝わるだけで、
その後未払金が支払われる可能性は低い

45: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/11/18 21:36:16 ID:Vp2y8Ili0
キャンドゥでバイトしてるけど4分前くらいに出勤してるわ

どこの店舗?

56: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/11/18 21:40:17 ID:5qTnmgxW0
>>45
直営店だけどテナントとだけ

62: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/11/18 21:43:11 ID:Vp2y8Ili0
>>56
俺んとこもそうだけど…比較的店長が緩いからいいのかなぁ

67: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/11/18 21:46:08 ID:5qTnmgxW0
>>62
うちは前出しが遅いだの雑だの声出しが小さいだの説教ばっかりだわ
まあ何故か俺が嫌われてるってのも関係ありそうだが

46: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/11/18 21:36:32 ID:ietiv4wDi
その店やめる準備と法外労働の証拠も必要だがな

61: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/11/18 21:42:03 ID:5qTnmgxW0
>>46
今日は店長に9時ちょうどにタイムカード押して帰ってくださいね(笑)って言われたから
もう今後は証拠抑えるのは難しそう

51: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/11/18 21:38:49 ID:5qTnmgxW0
http://i.imgur.com/RQjfScj.jpgno title


指導書コピーしてきた。これ証拠になるかな?

53: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/11/18 21:39:29 ID:Vp2y8Ili0
>>51
こんなんさせられたことないわ

63: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/11/18 21:43:30 ID:5qTnmgxW0
>>53
俺もうちの店舗だけがブラックと思ってたが
人事もなかなかにアレだったわ

81: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/11/18 21:55:06 ID:gHA5dvjM0
>>51
あるじゃん和ロタ
休憩の電話は無理だろうなあ

66: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/11/18 21:44:29 ID:yA2a64Vq0
15分前出勤は雇用条件と異なるかどうかで契約違反。あと言ってるようにその分の賃金を請求できる
休憩時の仕事は45分(一日6時間労働以上8時間未満)か60分(一日8時間以上)の休憩なら違法
仕事してるならその分の賃金が発生

賃金請求は内容証明を書け
違反部分は労基に行って刑事罰の告訴に当たる「申告」を申し出ろ
証拠になりそうな物品は集めまくれ。ただし録音は相手側が承諾しないと証拠にならないから注意
録音だと悟られないようにメモ帳を出して「記録するがいいか?」とあたかもメモ帳に記録するふりして隠し録音しろ
ただ、録音を後で客観的に聞くと自分の中立性や思い込みも分かってくるから100パーお前が正しいとは限らないぞ

76: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/11/18 21:52:19 ID:2jaDmIyp0
>>66
いろいろサンクス
15分前出勤については店長がシラ切ったみたいだから
証拠もある休憩時間の労働で攻めるわ

68: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/11/18 21:46:51 ID:Og2MIDZT0
でも実際労基は指導できるくらいで支払いを命令するほどの権限なさそうじゃね

72: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/11/18 21:49:39 ID:yA2a64Vq0
>>68
監督官から「内容証明じゃ無くてもいいから請求書書け」と言われちゃうよ
だから自分でやるしか無い

76: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/11/18 21:52:19 ID:2jaDmIyp0
>>68
どうなんだろうな
結果出たらスレ立てて報告するわ

70: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/11/18 21:48:40 ID:KxSR7wko0
15分前出勤って15分前には売り場にでてろってこと?

80: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/11/18 21:54:52 ID:JOOjQMSm0
>>70
例えば開店時間が9時なのに出勤時間も9時なのよ
だから15分前には来て開店準備しろとかいうふざけた理屈

74: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/11/18 21:50:17 ID:x/KWerBc0
面倒おこすよりバックレて辞めよう
そういうのどこの誰が知るかわからないぞ

82: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/11/18 21:56:52 ID:JOOjQMSm0
>>74
とことん立つ鳥跡を濁したいっつーか
少なくとも法律上俺は間違ってないはず

75: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/11/18 21:51:42 ID:ugI+6g3s0
さっき客として買い物した後だからか
なんか申し訳ない

78: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/11/18 21:54:13 ID:Sbj5wDuY0
そんなことでグチグチ言ってんのか…

85: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/11/18 21:59:41 ID:DYMr5Ilr0
>>78
店長と人事が嫌味すぎた
まともな職場なら自主的に10分前には出勤するわ

79: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/11/18 21:54:43 ID:G9hjD2RU0
法律上は着替えの時間すら勤務時間に含まれるからな
でもそこまで細かく言うと勤務中のトイレなども行けなくなるから誰も言わないけど
とりあえず応援してるから闘え

85: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/11/18 21:59:41 ID:DYMr5Ilr0
>>79
休憩時間(とされてた)分の給料はきちんと貰えるように頑張るわ

89: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/11/18 22:03:42 ID:yA2a64Vq0
労基では「相談」と「申告」の二つがある
うまく使い分けろ
匿名での申告もあるが今回はばれるだろうな

93: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/11/18 22:06:33 ID:DYMr5Ilr0
>>89
もう店長にもばれてるから全然おk

97: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/11/18 22:11:27 ID:DYMr5Ilr0
そういや電話で自由じゃない休憩時間は手待ち時間であって休憩時間じゃないって伝えても
作業も何もしてないのに給料出るわけないでしょ(笑)って言われたわ
思い出したら腹立ってきた

100: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/11/18 22:16:42 ID:yA2a64Vq0
>>97
郵便局では休憩時間と別に時給が発生する「休息時間」て言うものがあるんですよ
といえ

106: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/11/18 22:22:20 ID:d0PrdZr+0
>>100
少しは調べて電話したから
休憩時間は拘束する権限はないし判例もあると伝えたが
他の人は自主的に協力してる、じゃあ次からあなたは好きにすればいいでしょとのこと

107: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/11/18 22:25:42 ID:yA2a64Vq0
>>106
ハラスメントの始まりだな
そっち方面もがんばって証拠取ってこい

109: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/11/18 22:31:32 ID:LYmNo6tk0
労働事件会社側専門弁護士とかいうこの世のクズ二人相手に裁判所で戦って勝った僕来ましたが
遅かったようで

111: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/11/18 22:33:37 ID:LYmNo6tk0
もう人いないからどうでもいいけど
労基に過剰な期待してるアホが多すぎてわろえない

115: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/11/18 22:40:46 ID:wWXfVZ//0
>>111
キャンドゥがマジで超絶ブラックならあれだが
一応一部上場企業だし労基から何かあれば手のひら返す可能性あるだろ

126: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/11/18 22:55:34 ID:+rsMqlWK0
twitterで拡散して潰せばいいじゃん
店長の首ぐらいは飛ばせるぞ